Zarządzanie apteką w praktyce: „Mentoring w aptece”

Mentoring w aptece

Mentoring w aptece to podejście, w którym farmaceuci lub personel apteki odgrywają rolę coacha, wspierając pacjentów w osiągnięciu ich celów zdrowotnych i farmaceutycznych. To podejście opiera się na relacji coacha (farmaceuty) i pacjenta, w której coach pomaga klientowi zidentyfikować cele, rozwijać plan działania oraz motywować do ich realizacji. W najnowszym video, mgr farm. Mirella Kowalcze opowiada, w jaki sposób farmaceuta może wcielić się w rolę mentora. Video jest dostępne TUTAJ

Jak może wyglądać mentoring w praktyce aptecznej?

W praktyce coaching w aptece może obejmować:

Konsultacje zdrowotne: Farmaceuci mogą przeprowadzać konsultacje zdrowotne, podczas których pomagają klientom zrozumieć ich potrzeby zdrowotne i opracować plan działania.

Wsparcie w zmianie nawyków zdrowotnych: Farmaceuci mogą wspierać klientów w wprowadzaniu zmian w ich stylu życia, takich jak zmiana diety, rozpoczęcie regularnej aktywności fizycznej czy rzucenie palenia.

Edukacja zdrowotna: Poprzez udzielanie informacji i edukację zdrowotną, farmaceuci mogą pomóc klientom zrozumieć znaczenie leków, prawidłowego stosowania i zarządzania nimi.

Motywowanie do leczenia i dbania o zdrowie: Farmaceuci mogą pełnić rolę motywatora, wspierając klientów w utrzymaniu zaangażowania w leczenie oraz podejmowaniu działań mających na celu poprawę zdrowia.

Zarządzanie chorobą: Farmaceuci mogą pomagać klientom w zarządzaniu przewlekłymi chorobami, zapewniając wsparcie, informacje i doradztwo w zakresie leczenia i profilaktyki.

Mentoring  w aptece ma na celu nie tylko pomóc klientom w rozwiązywaniu konkretnych problemów zdrowotnych, ale także wspierać ich w budowaniu zdrowszego stylu życia i większej świadomości zdrowotnej. Dzięki temu podejściu apteki stają się miejscem, w którym można uzyskać nie tylko leki, ale także wsparcie i motywację do dbania o zdrowie.

Aby Farmaceuta mógł pełnić rolę coacha dla Pacjenta poza wiedzą merytoryczną która stanowi zawsze bazę ważne są tzw soft skills, czyli umiejętności miękkie. 

Jak oceniasz artykuł?

Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułu

Udostępnij tekst w mediach społecznościowych

0 komentarzy - napisz pierwszy Komentujesz jako gość [ lub zarejestruj]